Für mich ist die Zusammenarbeit wie ein Betriebssystem zwischen uns Menschen. Wie können wir dieses Betriebssystem weiterentwickeln? Einfach ein Update aufspielen oder den Support anrufen ist nicht möglich. Es gibt vielmehr einen Rahmen für seine fortwährende Entwicklung. Entwicklungen haben immer etwas mit Veränderungen zu tun. Hör auf, die Veränderung zu managen. Fang an, den Wandel zu begleiten. Veränderungen managen zu wollen signalisiert, dass Veränderungen immer gleich ablaufen und es ein Patentrezept gibt. Das gibt es aber nicht. Es gibt gute […]
„Das ist totaler Mist, den du da geschrieben hast. Ich habe es für dich geändert, so ist es perfekt. Die hältst du jetzt so.“ An diesen Satz kann ich mich noch gut erinnern. Zu guter und wertschätzender Kommunikation gehört für mich gutes und wertvolles Feedback dazu. All das möchte ich vertiefen und starte meine Lernreise im Jahr 2016 in einem Rhetorikklub. Es ist für mich völlig normal, wenn ich etwas lerne, dass zu Beginn nicht alles funktioniert. Umso begeisterter bin […]
Stellt dir vor, du stimmst dich mit jemanden ab. Ihr geht auseinander mit der Aussage: alles klar. Wirklich? Denk mal bitte an einen Baum. An welchen Baum denkst du? Bestimmt nicht an den Baum, an den ich gerade denke. Somit ist nichts klar. Meine Bitte, an einen Baum zu denken, war auch nicht klar genug formuliert. Besser wäre es, wenn ich sagen würde: Stell dir einen Tannenbaum vor, der 1,5 Meter groß ist, dunkelgrüne Nadeln hat und eine etwas krumme […]
In den vergangenen Jahren habe ich viele Vorhaben und Projekten begleitet. Ich habe Erfolge und Misserfolge erlebt, gesehen und beobachtet. Dabei habe ich mich gefragt, warum sind manche Projekte von Erfolg gekrönt und manche nicht. Wie lautet die Formel für erfolgreiche Projekte? Gibt es sie überhaupt? Ich habe Projekte erlebt, die nachhaltige Ergebnisse hervorgebracht haben, jedoch einen wunden Punkt und schmerzhafte Erinnerungen in der Organisation zurücklassen. Dann gibt es andere Projekte, deren Ergebnisse nie umgesetzt wurden, jedoch die Menschen immer […]
Stell dir folgende Situation vor: Du gehst in einen Supermarkt und möchtest durch die Tür gehen. In dem Moment kommt dir eine ältere Dame entgegen. Du öffnest ihr die Tür und lässt sie durchgehen. Sie bedankt sich und du antwortest: „Kein Problem, ist doch selbstverständlich.“ Ist doch selbstverständlich? Was bedeutet das? Gibt es Selbstverständlichkeiten überhaupt? Ich habe den Duden gefragt. Selbstverständlich bedeutet: Etwas, was sich von selbst versteht. Das kann bedeuten, dass etwas als selbstverständlich angesehen, erwartet oder vorausgesetzt wird. […]
Vor Kurzem hatte ich die Ehre einen tollen Vortrag aus Estland zu lauschen. Hier ging es insbesondere um die Erfahrungen mit der Digitalisierung. Mittlerweile sind dort 99% der Verwaltungsdienstleistungen im digitalen Angebot. Es hat im Jahr 2005 begonnen. Insbesondere deshalb, weil die Ressourcen nicht im Übermaß vorhanden waren. Viele Jahre später steht nun auf einer Folie „digitales Leadership – entschiedenes Leadership bringt die Erleuchtung – Technologie oder Geld sind nicht die Lösung“. Wie jetzt, alles digital und dann ist Technologie […]
Wie viel Spielraum haben Sie? In dem Buch Spielräume von Tom de Marco geht es, um den verrückten Ansatz alles effizienter machen zu wollen. Höher, schneller, weiter, effizienter und das auf Kosten der Flexibilität. Jeglicher Spielraum wird ausgenutzt. Alles läuft auf Kante und ist fest. Kein Ruckeln, kein Wackeln, kein Spielraum. Wie ist das mit einem Muskel, wenn er fest ist? Er schmerzt. Nichts geht mehr. Die Beweglichkeit ist deutlich eingeschränkt. Von Agilität kann nun nicht mehr die Rede sein. […]
„Der Countdown läuft. Das wird was.“ Welche Botschaft soll das Bild vermitteln? Hat es etwas mit dem Buch auf dem Bild zu tun oder mit den Buchstaben? Steht Countdown für eine Zeit die abläuft und wenn ja wann? Was ist mit „Das wird was.“ gemeint? Was soll was werden? Was ist die Botschaft? Viele Fragen zu einem einzigen Bild. Tatsächlich mangelt es an dieser Stelle an Informationen. Es besteht ein Informationsdefizit. Informationsdefizite sind manchmal Fluch und Segen zugleich. Ich möchte […]
Zum Jahreswechsel wünschen wir unseren Mitmenschen und uns selbst oft „ein gesundes neues Jahr“. Viele nehmen sich gute Vorsätze vor, wie mehr Sport treiben oder gesünder leben. Jedoch spätestens nach 4 Wochen ist keinen Rede mehr von den guten Vorsätzen. Da dies so ist, nehmen sich viele Menschen erst gar nichts mehr vor. Und warum ist das so? Warum lassen sich die guten Vorsätze so schwer umsetzen? Die richtige Zielstellung macht den Unterschied. Lassen Sie uns die guten Vorsätze doch […]
Trinken Sie gerne Kaffee? Trinken Sie gerne guten Kaffee? Gehen Sie für diesen guten Kaffee zu einem Spezialisten, einem Barista? Wenn ja, dann wissen Sie warum. Eine gute Rede ist wie ein guter Kaffee – einfach köstlich. Ich möchte Ihnen eine Geschichte erzählen. Es ist einige Wochen her. Ich bringe meine Tochter zu einer Geburtstagsparty und meine Frau macht blau mit einer Mädelsrunde. Sie wissen, was das bedeutet? Männerabend! Nicht für mich. Ich möchte die Zeit nutzen, um an einem […]