Für mich ist die Zusammenarbeit wie ein Betriebssystem zwischen uns Menschen. Wie können wir dieses Betriebssystem weiterentwickeln? Einfach ein Update aufspielen oder den Support anrufen ist nicht möglich. Es gibt vielmehr einen Rahmen für seine fortwährende Entwicklung. Entwicklungen haben immer etwas mit Veränderungen zu tun. Hör auf, die Veränderung zu managen. Fang an, den Wandel zu begleiten. Veränderungen managen zu wollen signalisiert, dass Veränderungen immer gleich ablaufen und es ein Patentrezept gibt. Das gibt es aber nicht. Es gibt gute […]
Erkenntnis der Woche: Gib den Menschen Zeit, das Neue zu verarbeiten. 17.06.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Manchmal muss dein Team in eine andere Richtung laufen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln. 12.06.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Der Weg zum Ergebnis ist manchmal wertvoller als das Ergebnis selbst. 28.05.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Wir müssen einfach miteinander reden und gegenseitig zuhören, da kommen wir nicht drum herum. 06.03.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Es gibt keine dauerhafte Harmonie. Manchmal muss es eben Reibung geben, damit sich alles justiert. 17.02.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Kommunikation ist und bleibt das Schlüsselelement für eine gute Zusammenarbeit. 17.01.2026 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Manchmal hindern uns unsere Erfahrungen daran, neue Lösungen zu sehen. 03.12.2025 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Zeit ist eine wertvolle Investition in gute Zusammenarbeit. 26.11.2025 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Solange sich der Organisationskontext, in dem Denken und Handeln stattfindet, nicht weiterentwickelt, bleiben Veränderungsbemühungen nur Kosmetik. 19.11.2025 – Falk Golinsky
Erkenntnis der Woche: Nur weil ich Noten lesen kann, heißt das noch lange nicht, dass mein Spiel automatisch gut klingt. Die Magie des guten Klangs kommt aus meiner Einstellung zu dem Thema. 29.10.2025 – Falk Golinsky
