Erkenntnis der Woche: Wenn Rollen, Werte und Ziele im Konflikt stehen, blockiert sich die Organisation. Unterschiedliche Perspektiven, ergeben ein klares Bild, wenn es um die gemeinsame Förderung des „Sein“ geht. Mit Konflikten entsteht nur Frust.
3.2.2022 – Falk Golinsky
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